quarta-feira, 14 de novembro de 2012

Câmara aprova adicional de periculosidade para vigilantes

Câmara aprova adicional de periculosidade para vigilantes

 
Gustavo Lima

O Plenário aprovou nesta terça-feira (13) emenda do Senado ao Projeto de Lei 1033/03, que estende o adicional de periculosidade aos vigilantes e seguranças privados, devido ao risco de roubos ou outras espécies de violência física.
O projeto é de autoria da ex-deputada e hoje senadora Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM) e será enviado à sanção presidencial

Parlamentares e vigilantes comemoram aprovação do projeto pelo Plenário.

O adicional de periculosidade corresponde a 30% do salário, exceto gratificações, prêmios ou participações nos lucros das empresas. A emenda do Senado excluiu do projeto da Câmara o direito ao adicional de periculosidade para atividades sujeitas a acidentes de trânsito e de trabalho.

Outra novidade da emenda é a permissão para descontar do adicional outros valores de mesma natureza já concedidos ao vigilante em razão de acordo coletivo. Os senadores incluíram no texto a especificação de que o adicional vinculado ao risco de roubo ou violência será devido aos trabalhadores das atividades de segurança pessoal e patrimonial.

O presidente da Câmara, Marco Maia, agradeceu aos líderes partidários pelo acordo que viabilizou a aprovação da proposta nesta terça-feira. “Meu pai era vigilante, por isso sou sabedor da importância e da responsabilidade desses profissionais que garantem a segurança de milhões de pessoas e de seu patrimônio”, afirmou. O pai do presidente, Fernando Maia, já é falecido.

O projeto altera a Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/43). Além disso, a proposta amplia o adicional de periculosidade para qualquer trabalhador cuja atividade implique risco de exposição permanente a energia elétrica. A Lei 7.369/85 já concedia esse adicional ao empregado que exerce atividade no setor de energia elétrica, mas não a todos que possam estar expostos a esse risco.

Caberá ao Ministério do Trabalho regulamentar quais serão essas atividades.

domingo, 4 de novembro de 2012



VIRACOPOS -  CAMPEÃ DO TORNEIO DE FUTEBOL SOCIETY


No dia 27(vinte e sete) de outubro o SINSEPI (Sindicato dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itaitinga) realizou o seu I TORNEIO DE FUTEBOL SOCIETY. As equipes participantes abrilhantaram o evento demonstrando entrosamento, vivacidade e grande espírito de competitividade.

Apesar de alguns times inscritos não terem comparecido tudo transcorreu num clima de bastante descontração e companheirismo, incidente esse que em nada prejudicou a organização do evento.

Concluído o torneio pode-se verificar a equipe da Administração (Vira Copos) se consagrando campeã, tendo entre seus jogadores o artilheiro do torneio (Hiderval da Silva Sousa) que recebeu medalha. Como segunda colocada à equipe dos vigilantes (De Olho Aberto).

A organização promoveu premiações para os goleiros (José Claudio de Lima, José Fabiano Severino e João Paulo) como forma de reconhecimento pelo desempenho que tiveram defendendo suas equipes.

Após a entrega de troféus e medalhas foi realizado o sorteio de brindes para os servidores, resultado das doações ofertadas pela Doquinha da Farmácia, Eliane Modas, Supermercado Compre Certo, André Rocha (André Bar), Maximus Vip e Sorvetes Pardal. A todos que contribuíram e participaram a entidade SINSEPI agradece.

 Finalizando o(a) servidor(a) pôde usufruir da piscina, curtir uma música ambiente, colocar a conversa em dia com os amigos, recarregar as baterias e aliviar o calor com algumas cervejas gelada.

Diretoria do SINSEPI

Outubro/2012

quinta-feira, 1 de novembro de 2012

PRESTAÇÃO DE CONTAS - 2011


SINDICATO DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) MUNICIPAIS DE ITAITINGA
 
 
PRESTAÇÃO DE CONTAS - 2011
 
RECEITAS
 
 
 
 
Saldo de 2010
R$ 16.380,20
Mensalidades de Associados
R$ 49.777,48
Desconto Anual
R$ 16.252,52
TOTAL DE RECEBIMENTOS
R$ 66.030,00
 
DESPESAS
 
1.
Despesas com Pessoal
 
1.1
Salários e Ordenados
R$ 7.248,52
1.2
13º Salário
R$ 501,40
1.3
INSS
R$ 565,99
1.4
FGTS
R$ 376,65
2.
Serviços de Terceiros
 
2.1
Assessoria Jurídica
R$ 11.400,00
2.2
Assessoria Contábil
R$ 1.920,00
2.3
Assessoria Organizacional
R$ 10.144,00
2.4
Conservação de Instalações
R$ 64,00
2.5
Peças e Manutenção de Máq./Equipamentos e outros
R$ 127,00
3.
Despesas Financeiras
 
3.1
Tarifas Bancárias
R$ 402,50
4.
Despesas Administrativas
 
4.1
Água e Luz
R$ 1.075,47
4.2
Água Mineral e Gás
R$ 69,30
4.3
Telefone
R$ 3.085,42
4.4
Internet
R$ 450,00
4.5
Aluguel da Sede
R$ 3.220,00
4.6
Taxas e impostos
R$ 59,54
4.7
Estacionamento
R$ 25,00
4.8
Material de Expediente, limpeza e consumo.
R$ 475,99
4.9
Serviços Postais/Fax
R$ 181,80
4.10
Chaves, Carimbos, Encadernações, Cópias e Impressões.
R$ 1.031,92
4.11
Transporte
R$ 2.612,00
4.12
Despesas Cartoriais e Judiciais
R$ 398,09
4.13
Refeições e Lanches
R$ 18,28
5.
Despesas Operacionais Políticas
 
5.1
Divulgações de editais e informes
R$ 30,00
5.2
Contribuições Sindicais
R$ 3.034,94
5.3
Despesas com Assembleias
R$ 400,00
6.
Despesas com Outras Atividades
 
6.1
Contas da TIM
R$ 352,71
6.2
Cestas de aniversário para os servidores
R$ 1.298,32
6.3
Construção da Sede
R$ 13.960,50
6.4
Eleição da nova diretoria do SINSEPI
R$ 540,47
TOTAL DE PAGAMENTOS
R$ 65.069,81