domingo, 14 de abril de 2013

CONVITE AOS VIGILANTES

 

               O Sindicato dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itaitinga que congrega e representa a categoria de trabalhadores(as), sejam efetivos(as), contratados(as) ou comissionados(as), vem através deste convidar a você servidor(a) que exerce a função de Agente de Vigilância Pública a se fazer presente a reunião no dia 16 de abril, às 14h, no auditório da Escola Estadual Profissionalizante Prof. Francisco Aristóteles, localizada no bairro Ponta da Serra. Neste momento serão solicitados esclarecimentos da atual administração sobre a demora em encaminhar o Projeto de Lei a Câmara Municipal que sancionará direitos como adicional de periculosidade, adicional noturno e a hora-extra aos Agentes de Vigilância Pública deste município conforme leis em vigor.

Para este encontro convidamos representantes da administração pública (Prefeito Abel Rangel, Alonso Bessa-autor do P.L. de indicação-2012 e atual Chefe de Gabinete, Secretário de Administração David Assunção e o Procurador Geral  Dr. João Batista Alencar).Temos como propósito que todas as inquietações que estão deixando os(as) servidores(as) descontentes possam se eliminadas. 

              Contamos com sua presença que é de fundamental importância

Atenciosamente

Diretoria Executiva do SINSEPI

 

14/04/2013

“Quem participa, testa. Quem não participa, contesta.”

 

domingo, 10 de março de 2013


SINSEPI REIVINDICA NOVOS PCCRs PARA OS(AS) SERVIDORES(AS) DA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO


Estiveram reunidos na Escola de Ensino Fundamental Geraldo Batista em Itaitinga, os servidores das pastas da Saúde e Administração, na última quarta-feira (06/03/2013), com os diretores do SINSEPI e a assessora do sindicato Haline Cordeiro.

No momento os(as) servidores(as) foram instruídos quanto ao procedimento que está sendo proposto pelo SINSEPI para fazer o enquadramento. Aonde com o enquadramento irão todos ser valorizados com o tempo de serviço e consequentemente proporcionar um PCCR em que todos (as) possam ter carreira. Fato que até o momento não foram contemplado.

Desde 2001 foi aprovado pela Câmara Municipal o PCCR para esses servidores(as) porém praticamente foi engavetado. Já que os funcionários públicos só recebiam os reajustes da tabela Vencimental , quando havia, sem que fossem beneficiados com qualquer outro direito.

O debate foi bastante acalorado, pois alguns servidores expressaram insatisfação por estarem com várias referências da tabela Vencimental achatando seus vencimentos, decorrente dos últimos reajustes do salário mínimo.

Representando a administração esteve presente a secretária de Saúde Simone Monteiro, o prefeito Abel Rangel foi aguardado, mas mesmo tendo prometido presença à diretoria do SINSEPI, não compareceu.

Os diretores do SINSEPI entrarão em contato com o gestor municipal para solicitar urgência no fornecimento das informações necessárias para que agilizem a atualização da tabela com a descompressão dos servidores.

Diretoria do SINSEPI

10/03/2013

 

sábado, 9 de março de 2013

 

NOVA DIRETORIA DO CONSELHO DA MERENDA ESCOLAR DE ITAITINGA (CAE)

  QUADRIÊNIO 2013– 2017

 
 

Na semana de 04 a 07 de março, estando na coordenação a nutricionista Glaucia Pinto, o Conselho da Merenda Escolar de Itaitinga realizou reuniões com representantes da sociedade civil, de professores(as) e de pais de alunos da rede municipal, para constituir a nova diretoria para o quadriênio 2013 – 2017. Foram escolhidos(as) por seus pares os(as) seguintes representantes:

SOCIEDADE CIVIL: SABINA LEILA BARROS DOS SANTOS; EDINALDO TAVARES XAVIER; FRANCISCO JEANCARLOS LOPES SANTIAGO; DEUSDETH ALVES DE LIMA.

PROFESSORES: MARIA NIULEIDE A. DA SILVA; LOURENÇO RODRIGUES DE SOUSA NETO; MOISÉS ASSUNÇÃO RIBEIRO; MARIA NATÁLIA DA SILVA ALENCAR; FRANCISCO GESSIVALDO COSTA DOS SANTOS.

PAIS DE ALUNOS: MARIA VILANIR COUTINHO E BESSA; ANTONIA RAFAELA COUTINHO E BESSA; MARIA ELIZABETE DA SILVA CARNEIRO;

EXECUTIVO: MARIA MÔNICA CAVALCANTE FELIX; PAULA ALENCAR E SILVA.

Após as reuniões, que aconteceram no auditório da Escola Estadual de educação Profissionalizante de Itaitinga os(as) conselheiros(as)  citados(as) acima, realizaram no dia 06 de março, às 10h, na sede da Casa dos Conselhos que fica na Avenida Coronel Virgílio Távora, próximo ao campo do ABC, a escolha da diretoria que atuará no período de 2013 a 2017.

E por escolha direta foi eleita como presidenta a representante do SINSEPI (sociedade civil), a professora Sabina Leila Barros dos Santos; como vice-presidente o representante da Associação dos Moradores e Proprietários de Imóveis do Bairro Antonio Miguel (sociedade civil), Francisco Jeancarlos Lopes Santiago e como secretária a professora municipal Maria Niuleide A. da Silva.

O conselho da Merenda Escolar (CAE) é um órgão que fiscaliza todos os processos que diz respeito à merenda escolar do município de Itaitinga e realizará suas reuniões na terceira sexta-feira de cada mês, podendo qualquer cidadão comparecer e fazer parte com direito a voz, acompanhar a dinâmica Funcional das ações do conselho, dar sugestões e apresentar reclamações.  

Atualmente, o valor repassado pela União a estados e municípios por dia letivo para cada aluno é definido de acordo com a etapa de ensino:

  • Creches – R$ 1,00
  • Pré-escola – R$ 0,50
  • Escolas indígenas e quilombolas – R$ 0,60
  • Ensino fundamental, médio e educação de jovens e adultos – R$ 0,30
  • Ensino integral (Mais Educação) – R$ 0,90

O repasse é feito diretamente aos estados e municípios, com base no censo escolar realizado no ano anterior ao do atendimento. O programa é acompanhado e fiscalizado diretamente pela sociedade, por meio dos Conselhos de Alimentação Escolar (CAEs), pelo FNDE, pelo Tribunal de Contas da União (TCU), pela Secretaria Federal de Controle Interno (SFCI) e pelo Ministério Público.

Diretoria do SINSEPI

09/03/2013

 

 

 

 


Acordo da Prefeitura com os Agentes de Vigilância Pública 
                                                                            


 
                                                    



 

 
No mês de fevereiro o secretario de administração municipal Davi Serpa junto com o sindicato dos(as) servidores(as) públicos(as) de Itaitinga (SINSEPI) promoveram uma reunião com os agentes de vigilância pública municipais, para tratarem sobre alguns assuntos pendentes a função da categoria.

Entre estes a lei 12.740/2012 que trata do adicional de periculosidade para os vigilantes, lei foi aprovada pelos Deputados e sancionada pela Presidenta Dilma Rousseff.

 O secretário Davi Serpa informou ao SINSEPI,  que existia um erro no processo do cálculo do adicional noturno, que este cálculo era feito sobre a carga horária de 220h  e não sobre as horas trabalhadas no período noturno, compreendido das 22:00 horas as 5:00 horas do dia seguinte .

O diretor Edinaldo Tavares Xavier ao tomar conhecimento deste assunto comunicou ao advogado do Sindicato Dr. Davi Oliveira e o mesmo o orientou.  Seguiu as orientações que consistiam no estatuto do servidor, pois o estatuto é soberano, sem precisar tomar como base a CLT.

O Secretário municipal afirmou ainda que o adicional de periculosidade a Prefeitura iria pagar, mais precisava fazer uma adequação na carga horária. Necessitando assim de um acordo coletivo entre a administração e os trabalhadores.

No dia 22 de fevereiro do corrente ano, no auditório da Escola Estadual de Educação Profissionalizante de Itaitinga teve início a reunião onde  compareceram representando a Prefeitura Municipal de Itaitinga; o procurador do Município Dr. João Batista Freitas de Alencar, o Secretário de Administração Davi Serpa e os sindicalistas Sabina Leila Santos e Edinaldo Tavares Xavier, juntamente com os Agentes de Vigilância Pública no auditório da Escola Estadual de Educação Profissionalizante de Itaitinga .

Teve inicio a reunião com a fala do Procurador do Município Dr. João Batista Freitas falando em nome do prefeito Abel Cercelino Rangel Junior, dizendo que tudo que fosse direito do servidor e estando dentro da legalidade era pra ser concedido. Em seguida falou o Secretário Davi Serpa que precisava unificar a escala de trabalho dos agentes de vigilância, passando a funcionar a escala de 12/36 horas de trabalho.

No entanto a carga horária do concurso era de 160 horas mensais. Ficou firmado um acordo entre administração e categoria um valor fixo de 20 horas extras para os agentes de vigilância e esses adicionais serão pagos após a aprovação do projeto

CÁLCULO DO ADICIONAL NOTURNO

  1. Divide o salário pela carga horária.
No caso do servidor público segue a recomendação do art. 19 da lei nº 8112/90. Portanto, o divisor a seguir é de 200 horas mensais.
          Fórmula

  • 678,00 ÷ 200 =R$ 3,39 (valor de uma hora normal).
  • 3,39 × 25% =R$ 0,84 (valor do adicional de uma hora).
  • 15 × 7 = 105 horas de adicional noturno

Obs: (15) plantões. 

( 7 ) Total de horas trabalhadas em plantão noturno. Lembre-se que as horas para efeito de cálculo do adicional noturno é das 22h00 às 05h00 do dia seguinte, e seu valor é reduzido para 52,30 segundos, totalizado em um período de 22h00 as 06h00 com total de 7 horas.                                                                  

  • 105 × R$ 0,84 = R$ 88,20 - este valor ficará fixo, já que foi feito um acordo coletivo entre administração e categoria, o mesmo valor para as horas extras.
  • CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS
  • 15 × 12 = 180 horas         obs: (15 – Plantões ; 12 ­- Escala de trabalho).
  • Valor de uma hora extra.
            R$ 3,39 + 50% = R$ 5,08
·           Total de horas extras por mês
      20 × R$ 5,08 = R$ 101,80 (Este valor ficará fixo, devido acordo em reunião).


Diretoria do SINSEPI

 

 

 

segunda-feira, 4 de março de 2013

Reunião com os(as) servidores(as) municipais



CONVITE

               O Sindicato dos(as) Servidores(as) Público(as) Municipais de Itaitinga convida a você, servidor(a), que é empregado(a) público(a) da pasta da SAÚDE E TÉCNICO ADMINISTRATIVO a se fazer presente no dia 06 de março,  a partir das 14h, no auditório da escola de Ensino Fundamental Geraldo Batista para uma reunião, onde contaremos com a presença da Assessora do Sindicato Haline Cordeiro, o prefeito Abel  Cercelino Rangel Junior e seus colaboradores para explicarmos o processo inicial de negociação.

ORDEM DO DIA:  Realização do enquadramento dos Servidores(as) na Tabela Vencimental.

      Contamos com sua presença que é de fundamental importância, pois somos os atores principais.

 

Atenciosamente

 

Diretoria Executiva do SINSEPI

04/03/2013

 

“Quem participa, testa. Quem não participa, contesta.”

terça-feira, 19 de fevereiro de 2013

Reunião com a categoria dos agentes de vigilância pública


 

 

 
                                                               CONVITE

               O Sindicato dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itaitinga convida a você servidor que exerce a função de Agente de Vigilância Pública a se fazer presente no dia 22 de fevereiro, às 14h, no auditório da Escola Profissionalizante Prof. Francisco Aristóteles, localizada na Ponta da Serra.

ORDEM DO DIA: Carga Horária; Periculosidade e Adicional Noturno.

Neste encontro estarão presentes representantes da administração pública, que irão apresentar propostas que são de imensa relevância para os servidores em exercício da função de agente de vigilância pública.

              Contamos com sua presença que é de fundamental importância

Atenciosamente

Diretoria Executiva do SINSEPI

 

 

20/02/2013

“Quem participa, testa. Quem não participa, contesta.”

 

 


sábado, 9 de fevereiro de 2013

Comunicado Expediente

 
 
Comunicado Expediente
(Feriado Carnaval)
Sueli Costa ficou desacordada, mas passa bem+ Pintura corporal domina
Itaitinga, 08 de fevereiro de 2013.


           O SINSEPI - Sindicato dos (as) Servidores (as) Públicos (as) Municipais de Itaitinga -        comunica   a  todos seus associados que, em virtude do feriado do Carnaval, não haverá expediente nesta segunda-feira (11/02/2013), terça-feira(12/02/2013) e quarta-feira (13/10/2012).



RETORNAREMOS AS ATIVIDADES NORMAIS NA QUINTA-FEIRA(14/02/2013).
    Agradecemos pela compreensão e esperamos que todos possam aproveitar o carnaval com os familiares e amigos brincando com muita paz, alegria e responsabilidade.



_________________________________________
Sabina Leila Barros dos Santos
Diretora- Presidenta do SINSEPI
 
Avenida Coronel Virgilio Távora, 1142 – Centro – Itaitinga/CE.
Telefone FAX: (085) 3377-1611/E-mail: sindicato.itaitinga@hotmail.com
Blog: www.sinsepitaitinga.blogspot.com (SINSEPI EM DIA)
 
 
 
 

quarta-feira, 23 de janeiro de 2013


                 PREFEITO ABEL RANGEL NEGOCIA COM OS SERVIDORES


 
No dia 14 de janeiro do corrente ano, esteve reunido o Sindicato dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itaitinga (SINSEPI) e seus associados com os representantes do poder executivo.
O chefe do gabinete Alonso Bessa falou que soma dos recursos do mês de dezembro  ultrapassaram R$ 4,5 milhões de reais e que essa verba  foi destinada em sua maioria para pagamento de dívidas pendente deixado pelo ex-prefeito Abdias Patrício, entre fornecedores e servidores contratados.
No pronunciamento do excelentíssimo prefeito Abel Cercelino Rangel Junior relatou-se que a folha de pagamento do restante dos funcionários e os encargos tais com; INSS, Fundos de Previdência, Consignados e Salários totalizavam um montante de R$ 1.254.263,82.
 Sabendo-se que só entrou no mês de janeiro de recursos R$ 1.546.904,34 e que este valor daria para pagar a folha do mês de dezembro, mas que assumindo o débito existente comprometerá o pagamento do mês de janeiro.
A administração lançou uma proposta para a plenária de servidores que aprovou por unanimidade determinando as seguintes datas para os pagamentos, no dia 18 de janeiro faria o pagamento do mês de dezembro e em 08 de fevereiro seria realizado o de janeiro.
Diante do consenso atingido, deu-se por encerrada a reunião com satisfação e o anseio dos participantes de que tudo que se firmou seja cumprido.
Diretoria do SINSEPI
 

 

AÇÃO FGTS - SERVIDOR ESTATUTÁRIO


A ação ajuizada pelos servidores através do SINSEPI decorre da não publicação do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais em órgão público oficial.

O servidor continua com suas garantias de estabilidade provenientes do concurso público e direito a aposentadoria, mas o fato da lei não ter sido publicada, dá margem conforme estabelece a lei de Introdução ao Código Civil, que o servidor requeira o período de FGTS não pago desde seu ingresso no município.

O município de Itaitinga é quem deverá pagar do recurso repassado mensalmente por meio do FPM-(Fundo de Participação dos Municípios). Esse valor não será retirado, em hipótese alguma, do Fundo Previdenciário.

 O dinheiro do ITAITINGAPREV não serve para quitar as dívidas contraídas pelo município em função da não aplicação dos direitos do servidor, pois caso contrário qualquer requerimento ou ação judicial ganha pelo empregado público (hora-extra, gratificação, adicionais, etc.) seria pago com tal verba; o que não se constata. Se por ventura isso ocorrer, estará havendo um ato ilícito.

Não deixe essa ilegalidade prosperar! Procure sua representação sindical e faça valer o seu direito!

Atenciosamente,
 
David Oliveira
Advogado do SINSEPI.

 

terça-feira, 22 de janeiro de 2013

Convite a todos os servidores

 
 
 
 
 

SINDICATO DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) MUNICIPAIS DE ITAITINGA
CNPJ 41.564.832/0001-18
CONVITE
               O Sindicato dos(as) Servidores(as) Público(as) Municipais de Itaitinga convida a você, servidor(a), que é empregado(a) público(a) a se fazer presente no dia 14 de janeiro, às 14h, na quadra da escola Elias de Sousa para uma reunião onde contaremos com a presença do prefeito Abel  Cercelino Rangel Junior e o chefe de gabinete Alonso Bessa da Silva.
ORDEM DO DIA: Atual Quadro da Máquina Administrativa Municipal (Visão Financeira).
      Contamos com sua presença que é de fundamental importância, pois somos os atores principais.
                                                                                                                       Atenciosamente.
                                                                                         Diretoria Executiva do SINSEPI
                                                                                                                         11/01/2013
“Quem participa, testa. Quem não participa, contesta.”

REPASSES do FUNDEB 2012


REPASSES do FUNDEB 2012

“É preciso diminuir a distância entre o que se diz e o que se faz, até que, num dado momento, a tua fala seja a tua prática” (Paulo Freire)

Em função do não pagamento dos proventos (remuneração) no mês de dezembro, o Conselho do FUNDEB juntamente com o SINDICATO dos servidores de Itaitinga vem buscando informações, por todos esses dias, objetivando esclarecer o destino dos recursos repassados pelo Governo Federal no decorrer de 2012.

No dia 02 de janeiro a presidenta do SINDICATO, a Sra. Sabina Leila Barros dos Santos foi à Secretaria de Administração do município buscando definições. Diante do quadro apresentado, informou a presidenta do Conselho do FUNDEB sobre a situação, já que teve como conclusão não haver recursos para o pagamento dos funcionários efetivos.

Dia 03 de janeiro, a presidenta do Conselho do FUNDEB, Sra. Cristiane Xavier Lima, juntamente com o Sr. Ednaldo Tavares Xavier, atual vice-presidente do SINDICATO foram novamente buscar esclarecimentos na administração com o senhor secretário Davi Assunção Serpa, seguindo depois para o paço municipal para conversarem com o senhor Luís Eduardo Alves, secretário de Finanças.

O secretário de Finanças afirma não haver saldo financeiro que possa cobrir a folha de dezembro dos efetivos. E o fato dos contratados terem sido beneficiados com seus proventos, foi justificado devido estes não terem mais vínculo com a administração e que certamente os efetivos estariam com seus direitos garantidos.

A responsabilidade pelo pagamento da Folha de servidores é da competência da Prefeitura, pois os servidores possuem vinculo empregatício com o município e não com as sucessivas gestões que o administram. A nova gestão, do atual prefeito Abel Cerciliano Rangel Junior, segundo informações repassadas, irá assumir a folha de pagamento pendente da administração anterior, comprometendo-se com seu pagamento desde que os repasses possibilitem.

Para acompanhamento de receitas e despesas do FUNDEB com Folha de Pagamento, foram colhidas informações dos espelhos destas, referentes a todos os meses de 2012. Coube a representante do Conselho do FUNDEB elaborar tabela apresentando as despesas com pessoal (ver em anexo). A Tabela incluiu dados relativos à folha de pagamento dos efetivos, a folha dos contratados (contribuição recolhida para o INSS dos contratados) e outros gastos adicionais às despesas com os recursos do FUNDEB.

A análise dos dados permite perceber que a folha de pagamento tornou-se onerosa ao longo do ano, constatação também feita pelo próprio responsável pelo setor financeiro, o Sr. Luís Eduardo. A Folha do magistério atingiu um percentual de 66% dos repasses do FUNDEB. Destaca-se que esse percentual poderá ser elevado em função do pagamento da Folha devida e do fechamento contábil do ano de 2012.

Segundo a legislação do FUNDEB, no mínimo, 85% da Complementação da União, que ajuda a compor o total de verbas, deve ser repassada até 31 de dezembro de cada ano e 45% até julho do ano corrente. Isso justifica uma diferença de valores no cronograma entre os dois semestres do ano. Os 15% restantes para integralizar a Complementação da União compreendem o ajuste a ser realizado no primeiro quadrimestre (4 meses) do ano subsequente, no caso, de janeiro e abril de 2013.

A previsão para Itaitinga de FUNDEB para 2012 foi de R$ 17.491.843,15, mas os recursos repassados ao longo do ano totalizaram R$ 16.630.880,90, ou seja, R$ 860.962,25 a menor que a previsão inicialmente divulgada. Portanto, foi cumprida apenas 95% da previsão FUNDEB – Itaitinga.

ANEXO
Tabela 1: Levantamento Mensal de Folha de Pagamento do Magistério