quarta-feira, 23 de janeiro de 2013


                 PREFEITO ABEL RANGEL NEGOCIA COM OS SERVIDORES


 
No dia 14 de janeiro do corrente ano, esteve reunido o Sindicato dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Municipais de Itaitinga (SINSEPI) e seus associados com os representantes do poder executivo.
O chefe do gabinete Alonso Bessa falou que soma dos recursos do mês de dezembro  ultrapassaram R$ 4,5 milhões de reais e que essa verba  foi destinada em sua maioria para pagamento de dívidas pendente deixado pelo ex-prefeito Abdias Patrício, entre fornecedores e servidores contratados.
No pronunciamento do excelentíssimo prefeito Abel Cercelino Rangel Junior relatou-se que a folha de pagamento do restante dos funcionários e os encargos tais com; INSS, Fundos de Previdência, Consignados e Salários totalizavam um montante de R$ 1.254.263,82.
 Sabendo-se que só entrou no mês de janeiro de recursos R$ 1.546.904,34 e que este valor daria para pagar a folha do mês de dezembro, mas que assumindo o débito existente comprometerá o pagamento do mês de janeiro.
A administração lançou uma proposta para a plenária de servidores que aprovou por unanimidade determinando as seguintes datas para os pagamentos, no dia 18 de janeiro faria o pagamento do mês de dezembro e em 08 de fevereiro seria realizado o de janeiro.
Diante do consenso atingido, deu-se por encerrada a reunião com satisfação e o anseio dos participantes de que tudo que se firmou seja cumprido.
Diretoria do SINSEPI
 

 

AÇÃO FGTS - SERVIDOR ESTATUTÁRIO


A ação ajuizada pelos servidores através do SINSEPI decorre da não publicação do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais em órgão público oficial.

O servidor continua com suas garantias de estabilidade provenientes do concurso público e direito a aposentadoria, mas o fato da lei não ter sido publicada, dá margem conforme estabelece a lei de Introdução ao Código Civil, que o servidor requeira o período de FGTS não pago desde seu ingresso no município.

O município de Itaitinga é quem deverá pagar do recurso repassado mensalmente por meio do FPM-(Fundo de Participação dos Municípios). Esse valor não será retirado, em hipótese alguma, do Fundo Previdenciário.

 O dinheiro do ITAITINGAPREV não serve para quitar as dívidas contraídas pelo município em função da não aplicação dos direitos do servidor, pois caso contrário qualquer requerimento ou ação judicial ganha pelo empregado público (hora-extra, gratificação, adicionais, etc.) seria pago com tal verba; o que não se constata. Se por ventura isso ocorrer, estará havendo um ato ilícito.

Não deixe essa ilegalidade prosperar! Procure sua representação sindical e faça valer o seu direito!

Atenciosamente,
 
David Oliveira
Advogado do SINSEPI.

 

terça-feira, 22 de janeiro de 2013

Convite a todos os servidores

 
 
 
 
 

SINDICATO DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) MUNICIPAIS DE ITAITINGA
CNPJ 41.564.832/0001-18
CONVITE
               O Sindicato dos(as) Servidores(as) Público(as) Municipais de Itaitinga convida a você, servidor(a), que é empregado(a) público(a) a se fazer presente no dia 14 de janeiro, às 14h, na quadra da escola Elias de Sousa para uma reunião onde contaremos com a presença do prefeito Abel  Cercelino Rangel Junior e o chefe de gabinete Alonso Bessa da Silva.
ORDEM DO DIA: Atual Quadro da Máquina Administrativa Municipal (Visão Financeira).
      Contamos com sua presença que é de fundamental importância, pois somos os atores principais.
                                                                                                                       Atenciosamente.
                                                                                         Diretoria Executiva do SINSEPI
                                                                                                                         11/01/2013
“Quem participa, testa. Quem não participa, contesta.”

REPASSES do FUNDEB 2012


REPASSES do FUNDEB 2012

“É preciso diminuir a distância entre o que se diz e o que se faz, até que, num dado momento, a tua fala seja a tua prática” (Paulo Freire)

Em função do não pagamento dos proventos (remuneração) no mês de dezembro, o Conselho do FUNDEB juntamente com o SINDICATO dos servidores de Itaitinga vem buscando informações, por todos esses dias, objetivando esclarecer o destino dos recursos repassados pelo Governo Federal no decorrer de 2012.

No dia 02 de janeiro a presidenta do SINDICATO, a Sra. Sabina Leila Barros dos Santos foi à Secretaria de Administração do município buscando definições. Diante do quadro apresentado, informou a presidenta do Conselho do FUNDEB sobre a situação, já que teve como conclusão não haver recursos para o pagamento dos funcionários efetivos.

Dia 03 de janeiro, a presidenta do Conselho do FUNDEB, Sra. Cristiane Xavier Lima, juntamente com o Sr. Ednaldo Tavares Xavier, atual vice-presidente do SINDICATO foram novamente buscar esclarecimentos na administração com o senhor secretário Davi Assunção Serpa, seguindo depois para o paço municipal para conversarem com o senhor Luís Eduardo Alves, secretário de Finanças.

O secretário de Finanças afirma não haver saldo financeiro que possa cobrir a folha de dezembro dos efetivos. E o fato dos contratados terem sido beneficiados com seus proventos, foi justificado devido estes não terem mais vínculo com a administração e que certamente os efetivos estariam com seus direitos garantidos.

A responsabilidade pelo pagamento da Folha de servidores é da competência da Prefeitura, pois os servidores possuem vinculo empregatício com o município e não com as sucessivas gestões que o administram. A nova gestão, do atual prefeito Abel Cerciliano Rangel Junior, segundo informações repassadas, irá assumir a folha de pagamento pendente da administração anterior, comprometendo-se com seu pagamento desde que os repasses possibilitem.

Para acompanhamento de receitas e despesas do FUNDEB com Folha de Pagamento, foram colhidas informações dos espelhos destas, referentes a todos os meses de 2012. Coube a representante do Conselho do FUNDEB elaborar tabela apresentando as despesas com pessoal (ver em anexo). A Tabela incluiu dados relativos à folha de pagamento dos efetivos, a folha dos contratados (contribuição recolhida para o INSS dos contratados) e outros gastos adicionais às despesas com os recursos do FUNDEB.

A análise dos dados permite perceber que a folha de pagamento tornou-se onerosa ao longo do ano, constatação também feita pelo próprio responsável pelo setor financeiro, o Sr. Luís Eduardo. A Folha do magistério atingiu um percentual de 66% dos repasses do FUNDEB. Destaca-se que esse percentual poderá ser elevado em função do pagamento da Folha devida e do fechamento contábil do ano de 2012.

Segundo a legislação do FUNDEB, no mínimo, 85% da Complementação da União, que ajuda a compor o total de verbas, deve ser repassada até 31 de dezembro de cada ano e 45% até julho do ano corrente. Isso justifica uma diferença de valores no cronograma entre os dois semestres do ano. Os 15% restantes para integralizar a Complementação da União compreendem o ajuste a ser realizado no primeiro quadrimestre (4 meses) do ano subsequente, no caso, de janeiro e abril de 2013.

A previsão para Itaitinga de FUNDEB para 2012 foi de R$ 17.491.843,15, mas os recursos repassados ao longo do ano totalizaram R$ 16.630.880,90, ou seja, R$ 860.962,25 a menor que a previsão inicialmente divulgada. Portanto, foi cumprida apenas 95% da previsão FUNDEB – Itaitinga.

ANEXO
Tabela 1: Levantamento Mensal de Folha de Pagamento do Magistério
 

E ai doutor, o meu pagamento?


E aí Doutor, o meu pagamento?
No dia 02 (dois) de janeiro do ano corrente o Sindicato dos Servidores Públicos de Itaitinga (SINSEPI), representados pelos diretores Edinaldo Tavares Xavier e Sabina Leila Barros dos Santos estiveram na secretaria de administração para colher informações referente ao pagamento de salários dos servidores, foram recebidos pelo atual secretário David Serpa. Ele os informou que tinha ido ao Paço Municipal, mas precisamente ao setor financeiro, que conversou com o chefe de finanças, o senhor Luiz Eduardo. Segundo David Serpa, o que obteve de informação foi que não havia saldo suficiente para pagar todos (as) os (as) servidores (as).
No dia 03 de janeiro a presidenta do FUNDEB, Cristiane Xavier e o representante sindical Edinaldo Tavares foram juntos ao Paço Municipal para obter mais fatos sobre o não pagamento da maioria dos empregados públicos. Foram recebidos pelo senhor Luiz Eduardo que reafirmou não haver saldo para pagar toda a folha do mês de dezembro.
Relatou Luiz Eduardo que havia informado ao ex-chefe do executivo Dr. Abdias Patrício a situação e que recebeu ordem para pagar com o saldo existente, os temporários. Já que seus contratos encerrariam no dia 31/12/12, para não deixar a dívida para a nova gestão, pois não sabiam se o novo gestor assumiria.
O chefe de finanças frisou que já havia comunicado a problemática para o prefeito Abel Cercelino Rangel Junior, que se comprometeu a pagar toda a folha pendente com o repasse do FPM (Fundo de Participação do Município) que será repassado no dia 10/01/2013. Assim no dia 11/01/2013 estará nas contas de cada servidor (a) que ainda não tenha recebido seu pagamento.
Saindo dali a presidenta do FUNDEB foi a agência do Banco do Brasil para retirar os extratos financeiros e verificar a movimentação, que constatou um saldo de R$ 18.000,00(dezoito mil reais).
Percebe-se que este é apenas uns dos primeiros problemas que o prefeito Abel Rangel irá enfrentar em sua nova administração!
DIRETORIA DO SINSEPI
Itaitinga, 03 de janeiro de 2013.
 

Calculos do Valor Aluno 2013


 
SINDICATO DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) MUNICIPAIS DE ITAITINGA
CNPJ 41.564.832/0001-18
VEJA O VALOR DO PISO DO MAGISTÉRIO PARA O ANO DE 2013 - PUBLICADA PORTARIA Nº 1496/2012 REAJUSTADO O VALOR ALUNO 2013 – MEC SEMPRE VIOLADOR - TEM-SE REINÍCIO A LUTA PELA VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR E PELA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE!
No 31/12/2012, foi publicada a Portaria Interministerial Nº 1.496/2012, reajustando o valor aluno de 2013 que passou a ser R$ 2.243,71,VALOR TEMPORÁRIO, ATÉ ABRIL/2013 DEVERÁ SER REAJUSTADO, CREIO QUE PARA MAIS, QUANDO OCORRERÁ O REAJUSTE DEFINITIVO.
Chama atenção a quantidade enorme de portarias publicadas pelo MEC, a variação constante do valor aluno de um mesmo ano, alterado às vezes ao longo de dois anos, o que só descredibiliza o MEC e serve como ferramenta de prática de prejuízo aos direitos dos professores pela maioria de governadores e prefeitos que agem com muita má-fé. O MEC DISCIPLINA MAL, ATRAPALHA E, ÁS VEZES, MAIS QUE OMISSO, AGE NA QUALIDADE DE VIOLADOR, CONTRARIANDO SEU REAL PAPEL NA POLÍTICA EDUCACIONAL DO BRASIL. VIOLADOR QUANDO AGE, VIOLADOR QUANDO SE OMITE!
Assim já é possível calcular o percentual de reajuste do piso para 2013, que só será definitivo em abril vindouro. Com o percentual de reajuste do valor aluno, por fim, CALCULAR O VALOR DO PISO PIRATA DO MEC E O VALOR DO PISO REAL COMO MANDA O ARTIGO 5º DA LEI DO PISO, artigo que está sendo atacado através da ADI 4848. Tanto o piso pirata do MEC como o PISO LEGAL podem ser vistos nas tabelas abaixo:
APRESENTAÇÃO DAS PORTARIAS DO MEC DESDE 2008
0386 (17/04/2009)
1.172,85
0496 (16/04/2010)
1.227,17
0380 (06/04/2011)
0437 (20/04/2012)
1360A(19/11/2012)
2013
1.496 (28/12/2012)
2.243,71 (POR: Dr. Valdecy Alves)
Observação: o valor aluno deverá ser reajustado definitivamente até abril de 2013
Na apresentação abaixo podem ser conferidos os percentuais de reajuste desde 2009 do valor aluno:
APRESENTAÇÃODOS REAJUSTES DO VALOR DESDE 2009
CÁLCULO
PERCENTUAL
R$ 1.227,17 – R$ 1.172,85 = R$ 54,32
4,631 %
R$ 1.529,97 – R$ 1.227,17 = R$ 302,80
24,674 %
R$ 1.846,56 – R$ 1.529,97 = R$ 316,59
20,69%
R$ 2.091,37 – R$ 1.846,56 = R$ 244,81
13,257%
2013
R$ 2.243,71 – R$ 2.091,37 = R$ 152,34
(POR: Dr. Valdecy Alves)
7,284%
Observação: o valor aluno deverá ser reajustado definitivamente até abril de 2013
Por fim, na tabela abaixo o piso definitivo de janeiro de 2009 a dezembro de 2012 e o piso temporário do ano de 2013, tanto o ILEGAL COM BASE NA TESE DO MEC QUANTO O LEGAL COM BASE NO ARTIGO 5º DA LEI DO PISO:
TABELA COM O PISO PIRATA DO MEC E O PISO LEGAL DESDE JANEIRO DE 2009
PISO PIRATA DO MEC R$
PISO CONFORME LEI DO PISO R$
MEC IGNOROU A LEI
993,99
1.024,67
1.239,25
1,187,00
1.495,65
1.451,00
1.693,93
2013
1.556,69
1.817,30 (POR: Dr. Valdecy Alves)
Observação: até abril de 2013 o valor do piso deverá sofrer reajuste

R$ 1.817,30 É O VALOR DO PISO LEGAL PARA 2013


R$ 1.556,69 É O VALOR DO PISO PIRATA DO MEC PARA 2013
CALCULANDO O PISO LEGAL DE FORMA DIRETA EM CONFORMIDADE
COM O ARTIGO 5º, DA LEI DO PISO, LEI FEDERAL Nº 11738/2008
Pegando o valor aluno para o ano de 2013 R$ 2.243,71 e diminuindo o valor aluno definitivo para o ano de 2008 R$ 1.172,85, tabela acima, tem-se que desde 2008 o valor aluno sofreu um acréscimo de R$ 1.070,86, que corresponde em percentual a um aumento de 91,304%.
LOGO BASTA PEGAR O VALOR DO PISO EM 2008 E REAJUSTAR POR 91,304% - LOGO R$ 950,00 x 1,91304% = R$ 1.817,30 É O VALOR DO PISO LEGAL PARA 2013.
SOBRE O PISO CALCULADO PELO MEC E O SEU PAPEL NA IMPLEMENTAÇÃO DA LEI DO PISO
Pegando o valor do piso do MEC, atualizando pela variação do valor aluno para 2013, isto é, R$ 1.556,69, tem-se que desde janeiro de 2009, o piso de R$ 950,00 sofreu um acréscimo de R$ 606,69, que corresponde a um reajuste de 63,86%.
LOGO O PISO PIRATA DO MEC CAUSA UM PREJUÍZO AO PISO DOS PROFESSORES DE CERCA DE 27,5%. O QUE PROVA QUE O MEC É UM DOS VIOLADORES DA LEI DO PISO E PRESTA UM DESSERVIÇO, ASSIM, AO PRINCÍPIO DA VALORIZAÇÃO DO PROFESSOR. SEM FALAR QUE NADA FAZ PARA IMPLEMENTAÇÃO DE 1/3 DA ATIVIDADE EXTRACLASSE E NÃO PRATICOU UMA ATITUDE PARA PROTEGER OS PLANOS DE CARREIRA DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO, VITIMADOS EM TODO O PAÍS POR GOVERNADORES E PREFEITOS, QUE ANO A ANO VÃO DIMINUINDO OS PERCENTUAIS ENTRE CLASSES E ENTRE NÍVEIS DA MESMA CARREIRA. ISSO QUANDO IMPLEMENTAM O PCR.
POR FIM, LAMENTÁVEL O FATO DOS PROFISSIONAIS DO MAGISTÉRIO ESTAREM PERDENDO VERBAS PARA CORRUPÇÃO, EM DETRIMENTO DOS SEUS DIREITOS SOCIAIS, SENDO INDUZIDOS À GREVE, QUE ACABA CRIMINALIZADA POR UM JUDICIÁRIO QUE NÃO COMPREENDEU AINDA SEU PAPEL NA EFETIVAÇÃO DA EDUCAÇÃO DE QUALIDADE. PROFESSORES DO BRASIL, A LUTA CONTINUA COMO NUNCA EM 2013, QUE TODOS SE PREPAREM PARA UMA NOVA BATALHA, QUE SÓ PODE TER UM FIM: A VITÓRIA!
 
texto de VALDECY ALVES

Recesso Natalino


          SINDICATO DOS(AS) SERVIDORES(AS) PÚBLICOS(AS) MUNICIPAIS DE ITAITINGA
CNPJ 41.564.832/0001-18

Comunicado Expediente
(Recesso Natalino)

O SINSEPI (Sindicato dos (as) Servidores (as) Públicos (as) Municipais de Itaitinga) comunica a todos seus associados que, em virtude das festividades do final do Ano( Natal e Ano Novo), não haverá expediente nesta instituição no período de 24/12 a 01/ 01/ 2013. Retornaremos as atividades normais no dia 02 de janeiro, quarta-feira.

 Agradecemos a todos(as) pela compreensão por decorrência de nossas falhas e pela confiança a nós depositadas em 2012.

A todas famílias itaitinguenses desejamos que em 2013 possamos seguir com altivez, melhorando a cada dia nossas conquistas, buscando trabalhar com qualidade e decência, estimulando as boas iniciativas e buscando uma cultura humanista de paz
                                                                                                                      Saudações sindicais

 
                                                                                              Itaitinga, 21 de dezembro de 2012.
 

_________________________________________
Sabina Leila Barros dos Santos
Diretora- Presidenta do SINSEPI

 
Avenida Coronel Virgilio Távora, 1142 – Centro – Itaitinga/CE.
Telefone FAX: (085) 3377-1611/E-mail: sindicato.itaitinga@hotmail.com
Blog: www.sinsepitaitinga.blogspot.com