PEREGRINAÇÃO por um REAJUSTE SALARIAL

No dia 10/04/2012 (terça-feira), os dirigentes do SINSEPI estiveram com o Secretário de Administração Hiderval Sousa, para a entrega da proposta de reajuste dos servidores ainda não contemplados, explicando cada item da pauta, com promessa de serem repassadas para os responsáveis.

No dia 16/04/2012 (segunda-feira) os membros da mesa de negociação estiveram novamente com o Secretário de Administração Hiderval Sousa. O Secretário apresentou uma listagem com os valores de cada cargo, porém não deixou fechado nenhum percentual, já que depende do respaldo do poder executivo.

Pediu que lhe fosse dado um prazo para que fosse feito o impacto na folha e para que o setor financeiro da prefeitura pudesse lhe fornecer dados precisos sobre o percentual do município quanto ao alerta do TCM – (Tribunal de Contas dos Municípios) para que não venham a prejudicar o município descumprindo a Lei de Responsabilidade Fiscal.

Deveria ter havido no dia 25/04/2012 (quarta-feira) uma nova reunião, mas foi remarcada para o dia 02/05/2012 (quarta-feira) pela manhã. Adiada novamente para o dia seguinte (03/05), sendo readiada dessa vez sem data determinada.

Aguardamos até o dia 07/05/2012 (segunda-feira), não havendo retorno ligamos para o Chefe de Gabinete Fábio Oliveira, que nos pediu um prazo até o dia 11/05/2012 (sexta-feira), para nos dar um posicionamento. No dia marcado, ligamos e o mesmo nos repassou que não havia resposta, quando perguntado sobre um novo prazo, ele disse não ter.

No dia 14/05/2012 (segunda-feira), o diretor Edinaldo Xavier foi à prefeitura tentar agendar uma reunião com o prefeito Abdias Patrício de Oliveira. Foi informado que a agenda do dia 15/05/2012 (terça-feira) já estava lotada, mas que a do dia 16/05/2012 (quarta-feira) estava livre.

No dia 15/05/2012 (terça-feira), iniciamos as nossas ligações às nove horas para termos uma audiência com o prefeito, sendo que até às doze horas o prefeito ainda não havia chegado a prefeitura para seu expediente. Quando ligamos às treze horas, qual foi a nossa surpresa! O prefeito havia chegado e dado resposta negativa a nossa solicitação, ou seja, que não nos receberia, dizendo ele que procurássemos os seus secretários.

No dia 17/05/2012 (quinta-feira), Erivanda Serpa liga para a presidenta Sabina Leila para saber informações sobre o desenrolar das negociações, até como servidora que é e representante do povo eleita. Foram relatados todos os acontecimentos sendo fidedignos aos acontecimentos.

Em sua fala na sessão a vereadora expõe o que lhe informou a diretora sindical, cobra posicionamento da administração municipal e interferência dos vereadores de base do prefeito para acontecer tal negociação. Convida-os para assinarem com ela um ofício direcionado ao gestor municipal para que o prefeito receba os representantes do SINSEPI dando um ponto final ao assunto. Na mesma sessão o presidente interino da Câmara Municipal João Roberto afirma que até o dia 24/05/2012 (quinta-feira) tem o compromisso de dar aos dirigentes sindicais um posicionamento.

No dia 21/05/2012 (segunda-feira), iniciamos a peregrinação de ligações ao senhor vereador Antonio Mauro Guimarães, solicitação do mesmo que demonstrou interesse em fazer a ponte entre vereadores e administração, dizendo ele está preocupado com a situação já que está sendo procurado pelos servidores inconformados.

Por volta das 16h (dezesseis horas) atendeu a ligação o vereador e respondeu não ter havido condições de marcar a reunião com o prefeito, mas solicitou ligação no dia 22/05/2012 (terça-feira). Quando conseguimos falar com o mesmo ele se comprometeu a vir ao SINSEPI dia 23/05/2012 (quarta-feira) para conversar. A presidenta Sabina Leila ligou novamente para o chefe de gabinete Fábio Oliveira que respondeu não ter nenhum posicionamento, mas que ligasse no dia 23/05/2012 (quarta-feira) que seria dado uma resposta.      

No dia 23/05/2012 (quarta-feira) a diretora presidenta tentou em vão o contato com o chefe de gabinete. À tarde, o vereador Mauro Guimarães esteve no sindicato lhe relatando que teve conhecimento da Lei Eleitoral, artigo 73, que determina 180 (cento e oitenta dias) antes das eleições para o gestor poder repassar reajuste salarial (Nenhuma novidade para esta instituição quem vem ressaltando a questão de tempo determinado por ser ano eleitoral). Juntos, efetuaram telefonemas para o vereador José Nilson de Lima Santos, não tendo uma resposta concreta sobre o desmembramento do assunto.

No final da tarde do dia 23/05/2012 (quarta-feira) recebemos uma ligação do professor-vereador Auricelio da Silva Nunes que transferiu a ligação para o chefe de gabinete onde marcava uma reunião para o dia 24/05/2012 (quinta-feira) às 13h(treze horas), no Paço Municipal.

As pessoas que estão diretamente ligadas à negociação foram convidadas, compareceram ao paço Sabina Leila, Edinaldo Tavares, Socorro Costa, Iris Cleide e Margarida de Sousa que foram recebidos pelo Chefe do gabinete Fábio Oliveira e o secretário de administração Hiderval Sousa. A diretora do SINSEPI relatou sobre os percentuais (Nível médio 14,22% mantendo os 3% entre as referências e Nível superior 10%) explicando acontecimentos das negociações passadas que favoreceram mais a um nível que outro, esclarecendo que há dois meses (04/04) procura obter da administração resposta para os servidores não tendo êxito, conversou o grupo sobre as contratações abusivas no município e relataram fatos constatados de superlotações em alguns locais de trabalho da administração.

O chefe de gabinete solicita que lhes deem um pouco mais de tempo para que haja uma análise precisa das finanças. Pedi que se aguarde até o dia 31/05 (trinta e um de maio) para que a gestão apresente sua resposta. A comissão aceita esperançosa mesmo com uma grande descrença de se cumprir a palavra, já que o filme se repete.

No dia 30/05/2012 (quarta-feira), a diretora liga para o Sr Fábio para que seja marcado o horário da reunião onde poderia ser entregue a resposta. O chefe de gabinete lembra-lhe que o dia 31/05 tem 24h e que chegará a sede do sindicato um documento com a decisão da prefeitura.

O fato é que a prefeitura não cumpriu com sua palavra. Na verdade não nos surpreende, pois já constatamos várias promessas que saem ao vento. Iludindo apenas a eles mesmos já que vem plantando a imagem da descrença, porém deixando mais claro o quanto há de descompromisso e desrespeito para com estes servidores que esperam desde fevereiro por um reajuste um pouco significativo como foi para as gratificações de diretores e coordenadores das escolas municipais. Que mesmo com as justificativas não convence aos que estão esquecidos.

Não surpreende a esta instituição que a administração veio protelando para deixar o assunto reajuste salarial chegar ao cúmulo do INPC ( em médio 5%). Já que estamos num ano de eleição com prazo determinado, sendo bem mais fácil afirmar que por determinação de lei é o que podem repassar. A responsabilidade não lhes caberá nas costas e o conformismo será mais rápido já que não há aonde recorrer.

Tais fatos faz-nos apenas constatar o descaso estampado quando se diz respeito aos servidores da Saúde e da Administração, pois tempo se teve (1º de fevereiro) e recursos vêm sendo constatado na aplicação através do inchaço na folha de pagamento, ato relatado pela boca de todos os servidores que constatam o número de contratados segurados nas instituições públicas.

Mais uma vez, percebe-se que a verbalização de promessas citadas em reuniões por todo grupo (administração/câmara) em nada externam até esta data fatos concretos, são apenas mecanismos pessoais para alcançar, in lócus, outras esferas por hora imprescindíveis para chegarem a benefícios comuns.

Deixamos o nosso informativo, demonstrando uma linha de negociação, como forma de repúdio a conduta da administração que se vem constatando durante todo o processo. Tal postura transcende a nossa capacidade de incorporarmos uma Administração que diz estar trabalhando para retribuir aos seus profissionais a verdadeira possibilidade de exercer a cidadania em novos tempos embasada por novos rumos. Que rumo é este mesmo, hem? O pior cego é aquele que insiste em não ver.

Diretoria do SINSEPI

02/06/2012