28 de Outubro - Dia do Servidor Público

 

 

 

 

 

A terminologia servidor(a) faz referência  a alguém que está a serviço do outro. Por isso devem ser prestativos e educados, um facilitador ao acesso a informação e ao serviço público.

Entretanto é comum presenciarmos reclamações dos serviços públicos, seja por falta de recursos dos mesmos, pela ausência de profissionais capacitados, instalações e equipamento adequado.

Diariamente a população civil se depara com profissionais ríspidos e mal educados que ganham para está a serviço da comunidade, porém demonstram uma postura de apego patronal esquecendo que está numa instituição que é de todas as pessoas, pois são adquiridos pelos cofres públicos, resultado dos impostos arrecadados.

Por contribuir em várias áreas de atuação esse profissional se torna de imensa importância para alavancar qualquer administração, pois contribui para a funcionalidade da máquina pública e prima por sua qualidade.

Como retribuição necessita obter também um empenho especial quanto ao tratamento dado pelos gestores dos órgãos governamentais que exploram sua capacidade, eficiência e conhecimento.

 A investidura em cargo ou emprego público depende da aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração.

Mesmo estando assegurado no emprego por ter sido submentido a uma avaliação de conhecimento é necessário que seja elaborado pelas administrações o plano de cargos, carreiras e salários (PCCS). Este plano é a carta magna da categoria que possibilita com que lhe seja assegurada uma carreira com condições de melhores salários, valorização do tempo de serviço, do nível de escolaridade e das capacitações diárias, além de incentivos profissionais conforme ao cargo exercido.

Como condição para a aquisição da estabilidade, é obrigatória a avaliação especial de desempenho por uma comissão instituída para essa finalidade. Também lhe é garantido o direito à livre associação sindical entre outros direitos que estão registrados no estatuto do Servidor.

As leis que regem os direitos e deveres dos profissionais que prestam serviços públicos estão no decreto nº 1.713, de 28 de outubro de 1939, motivo pelo qual é o dia da comemoração desse profissional. Data esta instituída no governo do presidente Getúlio Vargas.

O servidor público estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitória em julgado, mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa, e procedimentos de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar. Algum fato que comprove a idoneidade do servidor.

O serviço público tem seus altos e baixos. É comum nos depararmos com servidores desmotivados, depressivos e insatisfeitos com os gestores municipais e com o vencimento base. Muitos argumentam perseguições por não levantarem a mesma bandeira administrativa, por terem ideologias diferenciadas, fato que deixa à maioria submissa a vontade política.

Cabe a todos um novo pensar de emancipação, o servidor não deve favor nenhum aos administradores governamentais, já que obteve o cargo por mérito próprio (concurso). Deve este cumprir o que apresenta como sua função de cargo no edital e o dever que lhe é exigido. Buscando sempre contribuir para o crescimento do município, de cabeça erguida, voz ativa e buscando sempre melhorias para si e para os demais da categoria.

 Nosso muito obrigado(a) aos servidores(as) que contribuem para um serviço público diferenciado e de qualidade no município de Itaitinga.

Diretoria do SINSEPI.

Outubro/2012