Por que concorremos às eleições sindicais?
Aproxima-se velozmente a data da eleição sindical que renovará a direção
do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Itaitinga – Sinsepi. Há duas
chapas concorrendo, a chapa 1, liderada por Uzias e a chapa 2 liderada por Sabina
Leila. As chapas completas foram publicadas aqui para que os servidores
filiados ao sindicato possam conhecer seus componentes e fazer sua escolha.

Mas achamos que fazer esta escolha
apenas conhecendo nominalmente cada participante das chapas, é muito pouco.
Assim, procuramos os representantes das duas chapas e solicitamos que cada
chapa nos enviasse um documento respondendo a pergunta “por que estamos
concorrendo a esta eleição?” Sem ataques à chapa oponente, cada uma pderá falar
de suas experiências sindicais anteriores, neste ou em outro sindicato, bem
como poderá fazer propostas, apresentando uma plataforma de trabalho para
executar, caso seja eleita.

As duas chapas responderam e
abaixo apresentamos na íntegra, sem nenhuma correção ou ajuste, o que cada uma
enviou.

Comecemos pela leitura do que nos
enviou a Chapa 1 –
A DIFERENÇA SOMOS NÓS

“O sindicato, é o principal instrumento
de proteção dos servidores, tanto nas questões de reivindicação salarial quanto
na garantia e conquista dos demais direitos individuais e coletivos. O
sindicato faz-se no dia a dia, tratando dentre as diversas questões e
situações, do respeito a individualidade e nas diversas circunstancias que
contraponham os direitos conquistados dos trabalhadores, também na orientação
jurídica, bem como na formação política de seus representados.

O sindicato tem o papel de
organizar os servidores para lutar por seus direitos trabalhistas. Nossa
plataforma de propostas está baseada no respeito e no compromisso com o
servidor de forma ampla e irrestrita dentro do amparo legal das leis.

Somos uma chapa plural, integrada
por servidores de diversas áreas e categorias, totalmente comprometidos com os
objetivos e finalidades da verdadeira natureza sindical, democrática e
soberana: Lutar, representando os direitos dos servidores por melhores
salários e condições de dignas de trabalho ampliando esses objetivos através da
motivação constante, visando um futuro melhor amparado na instrumentação da
qualificação profissional como elemento constante de crescimento através das
parcerias públicas e privadas cujo objetivo é ampliar os horizontes de
crescimento individual e coletivo.

Os integrantes desta chapa,
sempre mantará acesos, os canais de comunicação pautada nos ditames da
democracia, pela defesa dos interesses individuais e coletivos dos servidores
públicos de Itaitinga.

Vote CHAPA 1 e vamos propor
juntos os novos caminhos da liberdade e da consagração das vitórias que ainda
não foram almejadas. Esse é o maior desafio onde: “A diferença somos nós” !”

E, para
encerrar, apresentamos o que nos enviou a CHAPA 2 – UNIDADE E LUTA:

“Por já estarmos na gestão deste sindicato no atual mandato, podemos afirmar que
buscamos a unidade entre os servidores das diversas secretarias do município e
que muito lutamos por todos como se pode ver:

Foipromovida a regularização das férias vencidas dos servidores da saúde, em 2010;

Entrega do ante-projeto do PCCR/Saúde;

Elaboramos dossiê das Unidades Básicas de Saúde e entregamos ao Ministério Público,
exigindo a melhoria das condições de trabalho dos servidores lotados nestes locais;

Promovemos amplo estudo para implementação dos PL do Estatuto do Servidor e da atualização
da Lei da Previdência (2010);

Conseguimos isonomia salarial para os agentes administrativos;

Propusemos o auxílio transporte para todos os servidores;

Iniciamos em 2011 a construção da sede própria e no início de 2012 estaremos nela;

Foi dada entrada na Justiça no processo de usucapião do terreno da sede;

Estamos em fase de negociação, via judicial, das dívidas de pessoas que adquiriram
telefones celulares, inadimplentes com este sindicato, com o propósito deliquidar a divida com a empresa TIM. Dívida esta que herdamos de administrações passadas e que sufocava o sindicato com a possibilidade de ação para a tomada de bens ou para o bloqueio de nossa conta bancária;

Conquista de assentos nos conselhos municipais como ONG;

Denúncias diversas ao Ministério Público e ao TCM, visando melhores condições de trabalho
para os servidores;

Acompanhamento de servidores vítimas de assédio moral e ameaçados de inquéritos
administrativos;

Proposta de reajuste reestruturando a tabela vencimental, segundo o PCCR/Tec. Administrativo;

Denúncia sobre as irregularidades presenciadas pelos servidores, no ônibus que transporta os professores e servidores,exigindo melhorias;

Confecção e distribuição da cartilha com as leis 386 e 384;

Implantação por decreto, da Mesa de Negociação;

Alteração estatutária que permitiu o acompanhamento de servidores contratados e
aposentados.”

Por tudo isso, vote CHAPA 2!

FONTE:
Site VERDENOVO