IMPLANTAÇÃO DO PCCR – DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE
ESTABELECIMENTO
DO AUXÍLIO TRANSPORTE
ESTABELECIMENTO
DE AUXILIO ALIMENTAÇÃO
FORNECIMENTO
DE PROTETOR SOLAR AOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM SOB CONDIÇÕES DE INCIDÊNCIA SOLAR
SIGNIFICATIVA
PROPOSIÇÃO
DA REVISÃO DO PCCR - PROFISSIONAIS TÉCNICO-ADMINISTRATIVO.
CONCESSÃO
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE AOS SERVIDORES EXPOSTOS A AGENTES NOCIVOS À
SAÚDE, RESPECTIVAMENTE.
EFETIVAÇÃO
DO CONSELHO DE PREVIDÊNCIA E PERIODICIDADE NA PRESTAÇÃO DE CONTAS DO FUNDO DE
PREVIDÊNCIA PRÓPRIA MUNICIPAL.
CRIAÇÃO
DE LEI DETERMINANDO O FORNECIMENTO DE FARDAMENTO PARA VIGIAS E MOTORISTAS.
FORNECIMENTO
DE EQUIPAMENTOS/MATERIAIS DE PROTEÇÃO PARA OS MOTORISTAS DA SAÚDE E ANÁLISE DO
DESVIO DE FUNÇÃO DOS VIGILANTES NO HOSPITAL.
REAJUSTE
– DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE E DA ADMINISTRAÇÂO
Reivindicação
de Pauta 2012
Contextualização: Não
podemos penalizar o servidor pelos poucos repasses para a prefeitura. A arte de
administrar está em saber buscar meios para superar os entraves do setor
público. E esta é a artimanha de quem se diz capaz de superar as barreiras
públicas. Fechando as goteiras para que os maiores responsáveis pelo serviço de
qualidade possam ser bem remunerados e sejam reconhecidos como tal e
valorizados no seu exercício da função.
Ações
a serem implementadas:
Dar
continuidade a tabela vencimental, aplicando o mesmo percentual do salário
mínimo (14%), assegurando os 3% (três por cento) entre as referencias do Nível
Médio.
Ao
nível Superior repassar um reajuste de 10%.
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